இளைஞர் வேலையின்மை அரபு உலகில்

பல பார்வையாளர்கள் பார்க்க இளைஞர் வேலையின்மை முக்கிய காரணம் பின்னால் சமீபத்திய மக்கள் எழுச்சிகள் பல அரபு நாடுகள்அதிகரித்து வேலையின்மை கடந்த இரண்டு தசாப்தங்களாக வழிவகுத்தது ஏமாற்றம் இளைஞர்கள் மத்தியில், குறிப்பாக மத்தியில், பல்கலைக்கழக பட்டதாரிகள். மத்தியில் வெறுப்பு வேலையற்ற இளைஞர் வெளியே சிந்திவிட்டது தெருக்களில் ஆரம்பத்தில், முன்னணி எதிராக கிளர்ச்சி இருக்கும் அரசியல் எகிப்து, சிரியா, துனிசியா, ஏமன். ஒரு தொடர் கோளாறுகள் மற்றும் வேலைநிறுத்தங்கள் வேண்டும் தீவிரமடைய நிலைமை, மற்றும் குறைக்கப்பட்ட வாய்ப்புக்கள் ஒரு விரைவான பொருளாதார மீட்பு. வேலையின்மை நெருக்கடி மோசமாகி இருக்கிறது, குறைந்த மூலதன பெருக்கம் மற்றும் ஒரு கூர்மையான சரிவு ஏற்றுமதி இதன் விளைவாக எந்த வேகத்தில் இருந்து முதலீடு மற்றும் வளர்ச்சி, பொருளாதார பிராந்தியத்தில் முக்கிய வர்த்தக பங்காளிகளாக.

நிலைமை பல நாடுகளில் உள்ளது, மேலும் சிக்கலான ஒரு தீவிர சுருக்கத்தை வேலை வாய்ப்புகளை அத்துடன் ஐரோப்பாவில் வளைகுடா நாடுகளில், ஒரு, உலக பொருளாதார நெருக்கடி.

கண்டுபிடித்து புதிய வேலை வாய்ப்புகளை பகுதியில் இப்போது இன்னும் அழுத்தி விட வேறு நேரம் கடந்த காலத்தில். பிரச்சனை இயல்பாகவே மோசமான அந்த நாடுகளில் எங்கே ஆபத்து அதிகரித்துள்ளது வறுமை என்பது மிகவும் முக்கியமான உள்ளது. வேலையின்மை: ஒரு உண்மையான சவால் பகுதியில் அதிக அளவு வேலையின்மை ஒரு சவால் இப்பகுதியின் பொருளாதாரங்கள். மேலும், நல்ல பற்றாக்குறை வேலைகள் சாத்தியம் உள்ளது மூல மேலும் சமூக இடையூறு மற்றும் மோதல், குறிப்பாக மக்கள் தொகையில் முன்அறிவிப்பு அதிகரிக்க வேண்டும் - மில்லியன். அந்த வயதுக்கு கீழ் பதினான்கு ஆண்டுகள் ஆவார்கள் விட நாற்பது சதவீதம் மொத்த மக்கள் தொகையில், மற்றும் வேலை தேடுவோர் எண்ணிக்கை மேல் முப்பத்தி ஒன்பது மில்லியன் அடுத்த தசாப்தத்தில். மேலும், பெண்கள் வளர்ந்து வரும் பங்கு தொழிலாளர்களில் வைக்கும் மீது அதிக அழுத்தம், தொழிலாளர் சந்தை சேர்த்து, ஏற்கனவே தீவிர தன்மை இந்த வேலை நெருக்கடி. இந்த காரணமாக கணிசமான அதிகரிப்பு உழைக்கும் வயதில் மக்கள் தொகையில், மற்றும் அதிகரிப்பு பங்கு இளம் நபர்கள் எண்ணிக்கை, வேலையற்ற உள்ள பகுதியில் அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது வரும் ஆண்டுகளில். நிலைமை தெரிகிறது கூட போது நாம் என்று புரிந்து கொள்ள, கிட்டத்தட்ட ஐந்து மில்லியன் புதிய தொழிலாளர்கள் நுழைய நம்பிக்கை தொழிலாளர் சந்தை ஆண்டுதோறும், மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது தேவையான நிதி வழங்க வேண்டும் புதிய வேலைகள் இந்த தாண்ட அமெரிக்க டாலர்கள் இருபது பில்லியன் ஆண்டுதோறும் படி, அரபு தொழிலாளர் அமைப்பு. என்றால் தொழிலாளர்களில் பகுதியில் வளர தொடர்ந்து அதே விகிதம், அது மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது என்று தொழிலாளர் படை அடையும் மில்லியன். இந்த என்று அர்த்தம் பகுதியில் வழங்க வேண்டும் மில்லியன் புதிய வேலைகள் பூர்த்தி செய்ய, கூடுதல் தேவைகளை வேலை தேடுவோரின் அத்துடன் புதிய தொழிலாளர் சந்தை வரவுகள். மதிப்பீட்டின் படி மூலம், ஒரு சதவீதம் அதிகரிப்பு வருடத்திற்கு ஆண்டு வேலையின்மை விகிதம் ஒரு. ஒரு சமீபத்திய அறிக்கை நிதியுதவி மூலம் சர்வதேச நிதிக் கூட்டுத்தாபனம் (இந்) மற்றும் இஸ்லாமிய அபிவிருத்தி வங்கி காட்டுகிறது என்று பொருளாதார இழப்பு காரணமாக இளைஞர் வேலையின்மை விட அமெரிக்க டாலர்கள் - பில்லியன் முழுவதும் ஆண்டுதோறும் அரபு உலகம். மேலும், என்று உண்மையில் வேலையின்மை காப்பீட்டு பொதுவான அல்ல பகுதியில் குறிக்கிறது என்று சமூக தாக்கம் இருப்பது வேலையற்ற கணிசமான உள்ளது. பிரச்சனை குறிப்பாக கடுமையான உள்ளது முறைசாரா துறை தொழிலாளர்கள், என இந்த பதிவு அரச நிறுவனங்கள், மற்றும் அதன் விளைவாக இல்லை, கூட குறைந்த சமூக பாதுகாப்பு. இந்த பிரச்சனை மிகவும் கடுமையான அந்த நாடுகளில் எங்கே முறைசாரா துறையில் கணக்குகள் சதவீதம், பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் மற்றும் போன்ற பெரிய முதலாளி, தொழிலாளர் சந்தை. அல்லாத எண்ணெய் ஏற்றுமதி பொருளாதாரங்கள் போன்ற எகிப்து, மொரோக்கோ, துனிசியா, முறைசாரா துறையில் விரிவாக்க வாய்ப்பு உள்ளது என, அது கடினமாக இருக்கலாம் ஊக்குவிக்க முறையான துறை வேலைவாய்ப்பு. தொடர்ந்து போக்குகள் இளைஞர் வேலையின்மை வேலையின்மை மிகவும் பாதிக்கிறது இளம் மற்றும் இணைக்கப்பட்ட தங்கள் பிரச்சினையை நுழையும் தொழிலாளர் சந்தை.

இளைஞர் வேலையின்மை விகிதம் பகுதியில் சுமார் இருபத்தி ஐந்து சதவீதம் மத்தியில், உலகின் மிக உயர்ந்த படி, மிகவும் பொதுவான மதிப்பிட்டுள்ளது. நிலைமை இன்னும் மோசமாக இளம் பெண்கள் ஒரு வேலையின்மை விகிதம் சுமார் நாற்பது சதவீதம் ஒப்பிடும்போது மற்ற உலக பகுதிகளில், பகுதியில் காட்டியுள்ளது மிக உயர்ந்த விகிதம், தொழிலாளர் சக்தி அதிகரிப்பு கடந்த மூன்று தசாப்தங்களாக, வேலையின்மை விகிதம் இளம் வயதினர் நாற்பது சதவீதம் உள்ள சில நாடுகளில் செய்து, அது ஒரு பெரிய பொருளாதார மற்றும் அரசியல் கவலை.

இளைஞர் வேலையின்மை விகிதங்கள் மூலம் பிராந்தியத்தில் போலல்லாமல் பெரும்பாலான பகுதிகளில், வேலையின்மை விகிதங்கள் பிராந்தியத்தில் மிக உயர்ந்த மத்தியில் மேலும் படித்த இளைஞர்கள். இளைஞர்கள் மற்றும் வயது வந்தோர் வேலைவாய்ப்பின்மை இளைஞர் வேலையின்மை மூலம் கல்வி இந்த நிலைமை வழக்கமான நாடுகளில் கல்வி மற்றும் பயிற்சி முறைகள் உள்ளன இல்லை வாஷிங்டன்னில் இணைக்கப்பட்ட தேவையான திறன்களை மூலம் பொருளாதாரம் உட்பட, அதன் மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய வளர்ச்சி துறைகளில். உண்மையில், பட்டதாரிகள், தவறான தகவல் பற்றி நாட்டின் வேலை நிலைமைகள் மற்றும் தேவைகள், கல்வி வேண்டும் என்று சுயவிவரங்கள் இணக்கமாக உண்மை. இந்த செய்கிறது அவர்களின் முதல் முயற்சி தொழிலாளர் சந்தை நுழைவு மிகவும் கடினம் ஒரு ஆய்வின் அடிப்படையில் மத்தியில், ஐந்து நூறு இளைஞர்கள் மற்றும், ஐந்து நூறு முதலாளிகள், எகிப்து, ஜோர்டான், மொராக்கோ, சவுதி அரேபியா, ஏமன், ஒரு அறிக்கை மூலம் இந் மற்றும் இஸ்லாமிய அபிவிருத்தி வங்கி காட்டுகிறது கற்று என்று திறன்கள் மற்றும் அறிவு அரபு பள்ளிகள் பெரும்பாலும் சிறிய அல்லது எந்த இணைப்பு தொழிலாளர் சந்தை தேவைகளை. இளைஞர் வேலையின்மை போன்ற நாடுகளில், எகிப்து, சிரியா, துனிசியா, ஏமன் உயரும் எதிர்காலத்தில் இதன் விளைவாக, தற்போதைய பொருளாதார மற்றும் சமூக தேக்கம் அவர்கள் எதிர்கொள்ளும். மோசமாக, இந்த இருக்கலாம் ஒரு மூல, உறுதியற்ற தன்மை, மற்றும் முறிவு ஜனநாயக செயல்முறை பிராந்தியத்தில் என்றால் புதிய அரசுகள் தோல்வி கண்டுபிடிக்க போதுமான தீர்வுகள். நிலைமை மேலும் சிக்கலாக பற்றாக்குறை தேவையான நிதி வளங்கள் மற்றும் ஒடுக்குதல் பொருளாதார வாய்ப்புக்கள் பகுதியில். என்றால் ஜனநாயகம் செழிக்க எகிப்து பின்னர் இளைஞர் வேலையின்மை இருக்க வேண்டும் அதிக முன்னுரிமை என பொருளாதார ஜெஃப்ரி சாக்ஸ் மற்றும் பல ஆய்வாளர்கள் சுட்டிக் காட்டியுள்ளனர். முன்னோக்கி ஒரு வழி உரையாற்றும் வேலையின்மை சவாலாக இருந்தது எப்போதும் கருதப்படுகிறது நாடுகளில் ஒரு முன்னுரிமை தங்கள் தேசிய அபிவிருத்தி திட்டங்கள். எனினும், அது தெளிவாக இருக்கிறது என்று பொருளாதார பிராந்தியம் இல்லை உருவாக்க முடியும் வேலைகள் தேவை தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய ஒரு அதிகரித்து வரும் தொழிலாளர் படை. கூடுதலாக, அரபு உலகின் உற்பத்தி இன்னும் கல்லூரி டிப்ளோமாக்கள் விட அவர்கள் பயன்படுத்த முடியும். இந்த பொருத்தமில்லாமல் இடையே என்ன தொழில் சந்தை வழங்குகிறது, மற்றும் என்ன இளம் மக்கள் எதிர்பார்க்க, வளர தொடர்கிறது.

சில ஏற்கனவே ஆய்வுகள் கூறுகின்றன என்று, மக்கள் தொகை போக்குகள் மற்றும், பொது துறை, எந்த முடியாது உறிஞ்சி அனைத்து தொழிலாளர் சந்தை வரவுகள், முக்கிய காரணங்கள் இளைஞர் வேலையின்மை பகுதியில்.

எனினும், சில பிராந்தியத்தில் நிபுணர்கள் வாதிடுகின்றனர் என்று கடந்த வளர்ச்சி மாதிரிகள் இருந்தன போதிய விளைவாக குறைந்த நிலையற்ற வளர்ச்சி விகிதங்கள். இந்த, ஒன்றாக கொண்டு, மீது செறிவு குறைந்த மதிப்பு கூட்டப்பட்ட பொருளாதார நடவடிக்கைகள், முக்கிய காரணம் அதிக அளவு வேலையின்மை பகுதியில் இன்று.

இல்லாத சுறுசுறுப்பு, தனியார் துறை, பலவீனம், கல்வி மற்றும் பயிற்சி அமைப்பு, மற்றும் மோசமான ஆட்சி மேற்கோள் என காரணங்கள் பிறழ்ச்சி உள்ள தொழிலாளர் சந்தை. இளைஞர் வேலையின்மை இருந்து முற்றிலும் மாறுபட்டது வயது வேலையின்மை அது அடங்கும் ஒரு மாற்றம் பள்ளியில் இருந்து வேலை மற்றும் தொடர்புடைய ஒரு நடவடிக்கை போல் இருந்து ஒற்றை திருமணம் நிலையை.

காரணமாக எளிதில் இந்த காலத்தில் வாழ்க்கை இளைஞர்கள் தேவை ஒரு வித்தியாசமான தொகுப்பு கொள்கை மருந்துகளும் வேலை.

இப்பகுதியில் தேவைகளை ஒரு உத்தி என்று இலக்குகளை திறன் வளர்ச்சி மேம்படுத்த மூலம் கல்வி தரத்தை மேம்படுத்த, பொது வேலைவாய்ப்பு சேவைகள் மற்றும் செயல்பாட்டை வேலைவாய்ப்பு சேவைகள். நல்ல பயிற்சி நிகழ்ச்சித் திட்டங்கள் மற்றும் தனியார் துறை ஊக்க திட்டங்கள் உதவும் என்று நிரப்ப திறன் இடைவெளி மேம்படுத்த வேண்டும் வேலைவாய்ப்புத்திறனிலும் புதிய வரவுகள் தொழிலாளர் சந்தை. மறுபுறம், ஒரு கணிசமான இலக்கியம் என்று காட்டுகிறது, தொழில் முனைவோர் மற்றும் சுய தொழில் உள்ளன, பயனுள்ள வழிகளில் வளர்ப்பு பொருளாதார முன்னேற்றம் மற்றும் வேலையின்மை குறைக்க இளைஞர்கள் மத்தியில். அதன்படி, இலக்கு குழுக்கள், இளைஞர்கள் மூலம் குறிப்பிட்ட திட்டங்கள் தொழில் முனைவோர் ஆதரவு, மற்றும் ஊக்குவிக்க தொழில் முனைவோர் மதிப்புகள் மற்றும் விதிமுறைகளை செய்ய முடியும், வேலைவாய்ப்பு கொள்கைகள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். கூடுதலாக, அணுக மேம்படுத்த நிதி துறை தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய குறு, சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள் தேவையான ஆதரவு இளம் தொழில் முனைவோர். வெளிப்படையாக, இளைஞர்கள் வேலையின்மை ஒரு முக்கிய பிரச்சனை பகுதியில், ஆனால் வயது வேலையின்மை கூட மிகவும் அதிகமாக உள்ளது.

எனவே, போது இளைஞர் கவனம் தொழிலாளர் சந்தை கொள்கைகளை முக்கியமான, அவர்கள் போதுமான முடியாது முகவரி நீண்ட-கால சவால்களை.

அரபு வசந்த வழங்குகிறது ஒரு நல்ல வாய்ப்பு என்று நான் நினைக்கிறேன் பற்றி புதிய வளர்ச்சி மாதிரிகள் ஊக்குவிக்க முடியும் என்று உலக போட்டி, மற்றும் தொழிலாளர்-தீவிர வளர்ச்சி.

இந்த நாடுகளில் மாற்றும் வேண்டும், தங்கள் பொருட்கள் சார்ந்த பொருளாதாரங்கள் அறிவு சார்ந்த பொருளாதாரங்கள். உண்மையில், சமீபத்திய முன்னேற்றங்கள், உலக பொருளாதாரம் என்று உறுதி, அறிவு, புதுமை, தொழில்நுட்பம், முக்கிய இயக்கிகள் பொருளாதார வளர்ச்சி.

ஒரு பெருகிய முறையில் போட்டி சர்வதேச சூழலில், உற்பத்தித் திறன் மேம்படுத்த மூலம், பாலம் தொழில்நுட்ப இடைவெளி ஆகிறது ஒரு முன்னுரிமை என்றால் இப்பகுதியின் பொருளாதாரங்கள் உள்ளன சாத்தியமான இருக்கும் உலக பொருளாதாரம்.

இந்த நாடுகளில் வேண்டும், மேலும் ஊக்குவிக்க தனியார் துறை வாய்ப்புகளை வழங்க இளைஞர்கள் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் அவர்கள் உருவாக்க வேண்டும், ஒரு நிதி துறை என்று செய்யக்கூடிய தொழிலாளர்-தீவிர பொருளாதார வளர்ச்சி. இறுதியாக, மேலும் முதலீடு புறக்கணிக்கப்பட்ட மற்றும் ஏழை பகுதிகளில் அவசியம் உரையாற்றும் பிராந்திய சமத்துவமின்மை வெளியிட்டு, அழுத்தம் பெரிய நகரங்களில், மற்றும் மேம்படுத்த தொழிலாளர் சந்தை திறன், ஒரு ஆராய்ச்சி சக ஒன்று-பரந்த. தற்போது அவர் வேலை 'மத்திய கிழக்கு, வட ஆப்பிரிக்கா, மற்றும் காலநிலை மாற்றம்', முயற்சிக்கிறது என்று ஒரு திட்டம் தாக்கம் மதிப்பீடு காலநிலை மாற்றம், பொருளாதார வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை, வட ஆப்ரிக்கா. அறிக்கை 'கல்வி வேலைவாய்ப்பு: உணர்ந்து அரபு இளைஞர் சாத்தியமான' கண்டுபிடிப்புகளை அடிப்படையாக கொண்டு ஒரு ஆய்வு செய்யப்பட்டது மெக்கென்சி நிறுவனம்.